Ontosystemic Institute
Año: 2019
Cliente: NaMagazine
Agencia: CAMBIO, GESTIÓN Y TRANSFORMACIÓN S.L.
Rol: Diseño gráfico
Cliente: NaMagazine
Agencia: CAMBIO, GESTIÓN Y TRANSFORMACIÓN S.L.
Rol: Diseño gráfico
Imagínate un mundo empresarial donde los líderes, en lugar de limitarse a cumplir con objetivos, se convierten en forjadores de relaciones efectivas. Este es el enfoque que el Ontosystemic Institute busca promover a través de su innovador programa de desarrollo directivo, liderazgo personal y coaching.
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OBJETIVOS
Este dosier tiene como objetivo principal transmitir de manera efectiva la importancia de formar líderes empresariales con un enfoque singular y poderoso, destacar la metodología ontosistémica, un enfoque único que puede transformar la manera en que las organizaciones abordan el liderazgo y resaltar los beneficios tangibles y duraderos que este programa ofrece a las organizaciones y sus líderes.
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TRABAJO REALIZADO
La creación de este dosier comenzó con una inmersión profunda en la filosofía del Ontosystemic Institute y su metodología ontosistémica. Mi labor como especialista en diseño gráfico fue dar vida a esta información a través de un diseño visualmente impactante que reflejara la seriedad y la calidad del programa. El dosier se estructuró de manera lógica y coherente, permitiendo a los lectores adentrarse en la metodología ontosistémica y comprender cómo esta se traduce en beneficios tangibles para líderes y organizaciones.
El dosier del Ontosystemic Institute se ha convertido en una herramienta poderosa para atraer la atención de posibles participantes interesados en desarrollar sus habilidades de liderazgo y coaching. Los logros más destacados incluyen una mayor comprensión de la metodología ontosistémica y su efectividad en el liderazgo y el coaching, retroalimentación positiva que destaca la presentación visual impactante del dosier y un aumento en el interés y la participación en el programa del Ontosystemic Institute.
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HERRAMIENTAS
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